Būvniecības projektu vadītāj pievienojies Roofmaster komandai.
Pievienojies, JA Vēlies:
- Pats menedžēt un organizēt savu laiku, nebūt atkarīgam no biroja rutīnas;
- Pelnīt patiešām tik, cik gribi, jo vairāk spēsi saražot, jo vairāk nopelnīsi, piedāvājam algu no 2300 līdz 4500 bruto;
- Būt motivēts, dinamiski un produktīvi darboties un attiecīgi par to būvēt savu nākotni nopelnīt superalgu. ;
- Darboties vienā konkrēta sfērā, kur visu saproti un pārzini un vari visu nākotnē paredzēt;
- Strādāt ar nelieliem objektiem, kur strādā 3-6 darbinieku brigāde, un organizēt darbu paralēli 3-6 šādos objektos visā Baltijā;
- Darboties starptautiskā jumtu būves uzņēmumā un izaugt līdz vadošam amatam īsā laikā kādā no struktūrvienībām;
- Strādāt aktīvā un super dinamiskā jauniešu kolektīvā, kur nav veclaicīgu sen nestrādājošu birokrātisku darbību;
- Strādāt ar mūsdienīgām plānošanas un projektu vadības sistēmām;
- Braukt ar labu darba auto;
- Saņemt super bonusu sezonas beigās, balstoties uz kopējo kompānijas rezultātu, un vari aizbraukt tālā ceļojumā uz ilgāku laiku.
JA TEV IR:
- augstākā vai profesionālā izglītība būvniecības nozarē vai pēdējo kursu students/-e;
- prasme profesionāli vadīt cilvēkus un efektīvi organizēt viņu darbu;
- prasme koncentrēt savu uzmanību un laiku uz vairākiem projektiem vienlaicīgi;
- prasme panākt projektu izpildi, stingri iekļaujoties budžetā un termiņā;
- B kategorijas autovadītāja apliecība;
- praktiska pieredze jumtu un fasāžu izbūves darbos;
- būvprakses sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību.
MĒS TEV UZTICĒSIM:
- plānot, vadīt un organizēt jumtu un fasāžu būvdarbus objektos visā Latvijā;
- stingri kontrolēt veicamo darbu kvalitāti;
- motivēt, vadīt un veidot darba komandu;
- nodrošināt būvobjektus ar visu nepieciešamo dokumentāciju un normatīvo aktu prasību ievērošanu;
- plānot un organizēt nepieciešamo būvmateriālu piegādes uz būvniecības objektiem;
- iknedēļas atskaišu sagatavošanu un prezentēšanu vadībai.
Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuri būs izsmeļoši atbildējuši uz jautājumu: 1. Kādus konkrēti rezultātus Tu esi sasniedzis iepriekšējās darba vietās? 2. Kādā veidā panāc rezultātus darbā ar cilvēkiem? Lūdzam to aprakstīt.