Kokos daudzpusīgs darbinieks/-ce. Sākuma pozīcija cilvēkam ar potenciālu, kurš vēl meklē savu stiprāko profesionālo virzienu.
Mēs meklējam cilvēku, kurš varbūt vēl nezina precīzu amata nosaukumu, kurā vēlas strādāt nākamos gadus, bet zina vienu viņš grib mācīties, attīstīties, uzņemties atbildību un kļūt profesionāli vērtīgāks.
Šī vakance ir domāta cilvēkiem, kuri neiederas vienā konkrētā profesijas nosaukumā.
Varbūt Tev ir ļoti laba galva, bet vēl nav lielas pieredzes.
Varbūt esi strādājis/-usi pavisam citā jomā, bet jūti, ka vari vairāk.
Varbūt vēl tikai meklē savu profesionālo virzienu.
Mēs esam gatavi paskatīties ne tikai uz Tavu CV, bet arī uz Tavu potenciālu.
Kas ir KOKOS?
KOKOS ir viens no lielākajiem apģērbu veikaliem Latvijā:
- 1600 m² plašs veikals divos stāvos;
- tūkstošiem preču un viens no lielākajiem kleitu un vīriešu uzvalku piedāvājumiem Baltijā;
- vairāk nekā 5700 Google atsauksmju ar vērtējumu 4, 8;
- vairāk nekā 15 gadu pieredze un stabila izaugsme.
KOKOS nav uzņēmums, kur īpašnieki atrodas tālu no ikdienas darba. Uzņēmuma īpašnieki paši strādā ar komandu, māca, dalās savā pieredzē un palīdz spēcīgākajiem darbiniekiem izaugt.
Mūsu misija ir padarīt pasauli skaistāku un cilvēkus laimīgākus.
Ar ko Tu sāksi?
Visi jaunie darbinieki sāk ar vienotu ievadīšanu KOKOS darbā.
Sākumā iepazīsi dažādus uzņēmuma procesus veikalu, klientu apkalpošanu, darbu ar precēm, pasūtījumiem, noliktavu, informāciju un komandas darbu.
Pakāpeniski dosim Tev dažādus praktiskus uzdevumus.
Mēs skatīsimies, kas Tev padodas vislabāk, cik ātri Tu mācies, kā domā, organizē savu darbu un kurā virzienā Tev ir lielākais potenciāls.
Mēs nevērtējam cilvēku tikai pēc diploma, iepriekšējā amata nosaukuma vai skaistiem vārdiem CV.
Mēs skatāmies uz spējām, attieksmi un rezultātu.
Ko Tu darīsi? Ikdienā Tu:
- palīdzēsi komandai dažādos uzņēmuma ikdienas procesos;
- apgūsi darbu ar precēm, pasūtījumiem un informāciju;
- palīdzēsi klientu apkalpošanā;
- sadarbosies ar veikala, noliktavas, administrācijas un internetveikala komandu;
- izpildīsi dažādus praktiskus un organizatoriskus uzdevumus;
- strādāsi ar uzņēmuma sistēmām un informāciju;
- mācīsies organizēt savu darbu un noteikt prioritātes;
- pakāpeniski uzņemsies lielāku atbildību tajā jomā, kurā parādīsi labāko rezultātu.
Labs universālais darbinieks nav cilvēks, kurš prot tikai vienu konkrētu uzdevumu.
Tas ir cilvēks, kurš ātri saprot jauno, spēj pielāgoties, domā par rezultātu un ar laiku var kļūt vērtīgs vairākās uzņēmuma jomās.
Ko mēs sagaidām?
Mums ir svarīgi, lai Tu:
- ierodies darbā laikā un pildi to, par ko esi vienojies;
- vari strādāt pilnu slodzi;
- esi gatavs/-a mācīties un aktīvi strādāt;
- spēj profesionāli komunicēt ar klientiem un kolēģiem;
- nepieciešamo informāciju pieraksti un saglabā;
- pārbaudi savu darbu pirms uzdevuma pabeigšanas;
- negaidi, ka katrs nākamais solis vienmēr tiks pateikts priekšā;
- spēj strādāt ar vairākiem uzdevumiem un noteikt prioritātes;
- pieņem atgriezenisko saiti un mācies no kļūdām;
- pamani, kur nepieciešama palīdzība vai risinājums;
- gribi kļūt profesionāli vērtīgāks/-a.
Iepriekšēja pieredze konkrētā profesijā nav obligāta.
Mums daudz svarīgāk ir redzēt, kā Tu domā, cik ātri mācies un ko dari ar iespējām, kuras Tev tiek dotas.
Kā mēs apmācām?
KOKOS apmācības nav viena īsa instrukcija pirmajā darba dienā.
Tu apgūsi:
- KOKOS veikala un uzņēmuma darba procesus;
- klientu apkalpošanas un komunikācijas pamatus;
- darbu ar precēm, pasūtījumiem un informāciju;
- darba organizēšanu un prioritāšu noteikšanu;
- precizitāti un sava darba pārbaudi;
- komunikāciju un komandas darbu;
- proaktivitāti un personīgo atbildību;
- KOKOS korporatīvās kultūras un vērtību programmu.
Korporatīvās kultūras programma ir veidota no KOKOS reālās uzņēmuma vēstures un īpašnieku pieredzes.
Tajā ietilpst dibinātāja grāmata, video nodarbības, praktiski piemēri un zināšanu pārbaude.
Ko mēs piedāvājam?
- pilnas slodzes darbu Rīgā, Jēzusbaznīcas ielā 7;
- sākuma atalgojumu 960–1400 EUR bruto mēnesī atkarībā no sākuma pienākumiem un pieredzes;
- lielāka atalgojuma iespējas atbilstoši rezultātam un atbildībai;
- strukturētu ievadīšanu un reālas apmācības;
- iespēju iepazīt vairākas uzņēmuma darba jomas;
- uzņēmuma īpašnieku un pieredzējušu kolēģu zināšanas;
- iespēju atrast savu stiprāko profesionālo virzienu;
- iespēju ar laiku izaugt līdz daudz atbildīgākai lomai KOKOS.
Kā pieteikties?
Nosūti mums savu CV un atbildi uz 3 jautājumiem:
1. Kāpēc izvēlējies/-usies tieši KOKOS?
2. Tev ir izvēle: izdarīt vairākus mazus uzdevumus līdz galam vai sākt vienu ļoti svarīgu uzdevumu, kuru šodien pilnībā pabeigt nepaspēsi. Ko Tu izvēlētos un kāpēc?
3. Iedomājies, ka kolēģis, kurš sāka strādāt KOKOS vēlāk par Tevi, tiek paaugstināts ātrāk. Kā Tu uz to reaģētu?
Pirms CV nosūtīšanas pārbaudi:
- vai norādīts pareizs tālruņa numurs un e-pasts;
- vai darba un mācību datumi ir saprotami;
- vai dokumentā nav nepabeigtu teikumu un acīmredzamu kļūdu.
Mēs CV uztveram kā Tavu pirmo darba uzdevumu.
Ja vienojies par interviju, ierodies norunātajā laikā vai savlaicīgi paziņo par izmaiņām.
Ja jūti, ka vari vairāk, nekā šobrīd parāda Tavs CV, un meklē vietu, kur vari atrast savu stiprāko profesionālo virzienu un augt kopā ar uzņēmumu sūti savu CV.
