Ja Tavas personīgās vērtības sakrīt ar mūsu kompānijas vērtībām, laipni lūdzam mūsu komandā.
Pienākumi:
- pilna cikla HR process: darbinieku atlase, darbinieku adaptācija, apmācīšana, novērtēšana, atestācija;
- HR procesu automatizēšana;
- dažādu atskaišu sagatavošana par personāla vadības datiem;
- uzņēmuma saliedēšanas un korporatīvo pasākumu plānošanu un organizēšanu.
Prasības kandidātiem:
-Izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā (var būt students/-e).
-Pieredzi personāla piesaistē, pārvilināšanā, nodrošinot uzņēmumu ar produktīviem darbiniekiem.
-Zināšanas un prasmes draudzīga un profesionāla kolektīvā gara nodrošināšanai uzņēmumā.
-Prasme sasniegt izvirzītos mērķus un izpildīt uzdevumus termiņos.
-Prasme ātri mācīties pieņemt lēmumus, pamatojoties uz analītiskajiem datiem.
-Ļoti labas latviešu un krievu valodas zināšanas.
Uzņēmums piedāvā:
- Strādāt starptautiskā jumtu būves uzņēmumā un izaugt līdz vadošam amatam īsā laikā.
- Patstāvīgi menedžēt un organizēt savu laiku.
- Piedāvājam bezmaksas individuālu atbalstu no mentora personīgai izaugsmei un mērķu sasniegšanai.
- Strādāt aktīvā un dinamiskā jauniešu kolektīvā.
- Strādāt ar mūsdienīgām plānošanas un vadības sistēmām.
- Saņemt super bonusu sezonas beigās, balstoties uz kopējo kompānijas rezultātu.
-Motivējošu atalgojumu no 1300-1600 bruto.
Pienāk brīdis, kad Tev ir jāpieņem drosmīgs lēmums doties pretī jaunam izaicinājumam. Ja uzskati, ka šis darbs ir tieši priekš Tevis, tad nenokavē savu iespēju un sūti mums savu CV.