- uzņēmumam nepieciešamo speciālistu nodrošināšana
- piesaistošu sludinājumu sagatavošana, publicēšana internetā, saņemto pieteikumu izvērtēšana
- potenciālo kandidātu atlase atbilstoši uzņēmuma prasībām un vērtībām
- intervijas ZOOM platformā ar atbilstošākajiem kandidātiem
- praktisku uzdevumu sagatavošana un iesniegšana labākajiem kandidātiem
- 3-4 labāko kandidātu prezentēšana uzņēmuma vadībai.
Piesakies, ja Tev ir:
- vismaz 2 gadu praktiska darba pieredze līdzīgā amatā
- ļoti labas latviešu un krievu valodas zināšanas
- kreatīvu un ārpus ierastajiem standartiem domāšanu
- spēju sasniegt uzstādītos mērķus noteiktā laikā
- Izcilas saskarsmes un argumentēšanas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi, plānot savu laiku un noteikt prioritātes
- Tev jābūt godīgam, atklātam, un lojālam, jāprot atrast kopīgu valodu ar jebkuru cilvēku
- Praktiskas Zināšanas un sapratne kā piesaistīt, atrast, pārvilināt un nodrošināt uzņēmumam labākos darbiniekus.
Uzņēmums nodrošina:
- Samaksa par sasniegto rezultātu, par katru atlasītu-gatavu uzņēmuma kandidātu ar kuru noslēgts darba līgums
- Apmācības uzsākot darbu
- Darbs ar CRM datubāzi, kur ienāk visi pieteikumi, fiksējas sasniegtie rezultāti un nodrošināta visa veida komunikācija ar kandidātiem.
- Vietu, kur organizēt tikšanās ar atlases kandidātiem(pēc nepieciešamības)
- Ilgtermiņa sadarbību
- Brīvu darba grafiku, strādājot pēc pieprasījuma no uzņēmuma puses
- Iespēju darbu savienot ar mācībām vai citu darbu, jo darbs veicams no mājām.
Ja labi pārzini un izproti terminus: plāns/fakts, deadline, neatliec uz vēlāku ko var izdarīt tagad, šodien esam labāki kā bijām vakar, turbo ātrums, fokuss uz rezultātu - tad piesakies sūtot CV un PIETEIKUMA VĒSTULI ar norādi “HR Speciālists”.
Mūsu mērķis ir godīga, profesionāla, cieņpilna, atbildīga un sistemātiska komanda, kura mīl savu darbu.
Jau iepriekš pateicamies visiem interesentiem par iesūtītajiem pieteikumiem, mēs sazināsimies ar piemērotākajiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz atlases nākamo pārrunu kārtu.