Vadīt un attīstīt autoservisa darbu, nodrošinot kvalitatīvu automašīnu un traktortehnikas remontu.
Organizēt un vadīt automehāniķu komandas darbu, kontrolēt pienākumu izpildi, darbu kvalitāti un termiņu ievērošanu, kā arī motivēt darbiniekus.
Izvērtēt automehāniķu darba kvalitāti un attieksmi pret darbu atbilstoši uzņēmuma standartiem.
Kontrolēt remontdarbnīcas darba efektivitāti un veikto remontdarbu kvalitāti.
Nodrošināt uzņēmuma iekārtu, autoparka un traktortehnikas uzturēšanu darba kārtībā, organizēt to apkopi un remontu, kā arī piedalīties tehnikas iegādes un nomaiņas izvērtēšanā.
Nodrošināt rezerves daļu iegādi, to izlietojuma uzskaiti un izmantošanas kontroli.
Izvērtēt apakšuzņēmēju un rezerves daļu piegādātāju piedāvājumus un izvēlēties saimnieciski izdevīgākos risinājumus uzņēmuma tehnikas remontam.
Ievērot uzņēmuma un ražotāju noteiktās procedūras un kvalitātes standartus.
Nodrošināt precīzu un kvalitatīvu materiālo vērtību uzskaiti.
Organizēt uzņēmuma tehnikas dokumentu apriti un sagatavot atskaites uzņēmuma vadībai.
Plānot darbam nepieciešamos resursus, kontrolēt to racionālu izmantošanu un iesniegt vadībai priekšlikumus darba uzlabošanai.
Nodrošināt savlaicīgu saimniecisko jautājumu risināšanu.
Risināt ar darbu saistītās problēmas un savas kompetences ietvaros pieņemt nepieciešamos lēmumus.
Analizēt un novērtēt servisa darbību un sasniegtos rezultātus, identificēt problēmas un sniegt priekšlikumus servisa darba pilnveidošanai.
Uzturēt tīrību un kārtību ražošanas telpās.
NO TEVIS SAGAIDĀM:
Patiesu vēlmi strādāt un teicamas komunikācijas prasmes.
Darba pieredzi autoservisa vadītāja vai speciālista amatā un zināšanas par autoservisa darbību.
Teicamas zināšanas par automašīnu tehnisko uzbūvi, remonta procesiem, darbu plānošanu un organizēšanu, kā arī izmaksu aprēķināšanu.
Vēlama izglītība un zināšanas tehniskajās jomās.
Zināšanas un pieredzi transportlīdzekļu ekspertīžu jomā.
Pieredzi komandas veidošanā un vismaz viena gada pieredzi komandas vadīšanā.
Labas organizatoriskās un sarunu vadīšanas prasmes.
Teicamas vadības un sadarbības veidošanas prasmes.
Pieredzi darba uzdevumu plānošanā un izpildes kontrolē.
Augstu atbildības sajūtu, analītisku domāšanu un spēju patstāvīgi plānot un organizēt darba procesu.
Iniciatīvu un orientāciju uz mērķu sasniegšanu, rezultātu un risinājumu.
Labas prasmes darbā ar datoru (Excel, Word).
Labas latviešu un krievu valodas zināšanas.
B kategorijas vadītāja apliecību; vēlama arī C kategorija.
MĒS PIEDĀVĀJAM:
Darbu stabilā uzņēmumā.
Patstāvīgu darbu un stabilu atalgojumu.
Iespēju veidot darbinieku komandu un ieviest inovācijas.
Darbam nepieciešamos resursus un darba automašīnu.
Darba laiku no plkst. 9.00 līdz 18.00.
Draudzīgus un atsaucīgus kolēģus.
Labiekārtotu darba vidi un darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu.
Atalgojumu no 2500 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas. Konkrētais atalgojums tiek noteikts, izvērtējot kandidāta kompetences, pieredzi un prasmes atbilstoši amata prasībām.
