Hi. I’M looking for a B2B sales professional for a maritime crew recruitment project. It operates on a contingency model: companies pay only for results, while the service is free for seafarers.
This is not an inbound-sales or email-correspondence role. It’s active sales: cold-calling shipping and crewing companies and guiding them through to signing an agreement to post vacancies on the platform. The work will mainly involve calls, with occasional in-person meetings, less frequent Zoom calls, and email only rarely.
Requirements:
- Sales experience, preferably in B2B
- Strong spoken English clients are English-speaking, so this is essential
- Confidence with cold calling; you should be comfortable calling unfamiliar companies using a checklist
- Willingness to support clients like a concierge during onboarding: explain the process, train them, and help them achieve results
- Independence able to follow a script and checklist without needing constant follow-up
Compensation: payment for every client you bring in and sign. A result is counted immediately once the agreement is signed, even if the client has not yet made a payment at that point.
Before starting, you’ll receive full onboarding and training. We’ll also provide a ready-made cold-call database, so you don’t have to spend time searching for contacts.
If this sounds like a good fit, please briefly tell me about your sales experience (calls/B2B) and your English level.
Привет. Ищу продавца B2B на проект подбора морского экипажа, контингентная модель (компании платят за результат, морякам бесплатно).
Нужен не менеджер на входящие и не переписка в почте, а именно активные продажи: холодные звонки судоходным и крюинговым компаниям, доведение до подписания соглашения о размещении вакансий на платформе. Формат в основном звонки, иногда встречи, реже Zoom, ещё реже email.
Из требований:
- опыт в продажах, желательно B2B
- английский на хорошем разговорном уровне клиенты англоговорящие, без этого никак
- уверенность в холодных звонках, не боишься набирать незнакомые компании по чек-листу
- готовность на этапе привлечения сопровождать клиента как консьерж объяснить, обучить, довести до результата
- автономность работаешь по скрипту и чек-листу сам, без пинков на каждом шаге
По деньгам: оплата за каждого привлечённого и подписанного клиента. Результат засчитывается сразу по факту подписания даже если клиент ещё не оплатил в моменте. Перед стартом полный инструктаж и обучение, плюс сразу даём готовую холодную базу для обзвона, чтобы не тратить время на поиск контактов.
Если откликается расскажи коротко про опыт в продажах (звонки/B2B) и уровень английского.
